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英語deリーダーシップ®

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グローバルリーダーとしてのエフェクティブコミュニケーション研修

Think, Speak and Act as a Global Leader

英語deリーダーシップ®とは

グローバルビジネスにおけるリーダーとしての成功に不可⽋な要素。それは、卓越した英語コミュニケーション能力:ロジック、エンパシー、ボディランゲージ、そしてプロアクティブな意思決定などを駆使し、物事を進め、成し遂げる力。

 

本プログラムでは、ご自身の現在の英語力で、確実に効果的なコミュニケーション法を学び、実際のビジネスシーンを再現し、C.A.I.を⽤いて「実践」でのグローバル舞台で通じる英語が駆使できる事を⽬指す、臨機応変な コミュニケーション⼒を何よりも重視した研修です。

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このような方におすすめします

「伝える」から「伝わる」を理解し、より円滑な英語コミュニケーションを学びたい方

英語での発信⼒を強化し、存在感あるグローバルビジネスリーダーを⽬指す方

世界の多様な価値観を理解し、柔軟に対応できる⼒を⾝に付けたい方

世界中のカウンターパートとシナジーを⽣む良好な関係を築きたい方

考え事
市の航空写真

グローバルリーダーのための
C.A.I. FOCUS

高度な「英語力」がなくても、C.A.I. FOCUSでグローバル舞台で通じる臨機応変な

コミュニケーション⼒を身に着けます

Confidence

パーフェクトを⽬指さない。「伝える」から「伝わる」へ 変化させる⽅法。真のオープンマインドを学ぶ。

⾃分流の

「伝わる英語」で⾃信

パーフェクトを⽬指さない。「伝える」から「伝わる」へ。真のオープンマインドを学ぶ。

自信

パーフェクトを⽬指さない。「伝える」から「伝わる」へ 変化させる⽅法。真のオープンマインドを学ぶ。

Agility

パーフェクトを⽬指さない。「伝える」から「伝わる」へ 変化させる⽅法。真のオープンマインドを学ぶ。

場を読む⼒

変化に強く柔軟な

コミュニケーション

実際のビジネスシーンを再現したRoleplayを⽤い、様々な状況下で敏感に対応できる⼒を養う。

対応⼒

パーフェクトを⽬指さない。「伝える」から「伝わる」へ 変化させる⽅法。真のオープンマインドを学ぶ。

Influence

パーフェクトを⽬指さない。「伝える」から「伝わる」へ 変化させる⽅法。真のオープンマインドを学ぶ。

影響⼒ある

ビジネスリーダーであるために

リーダーとしてのマインドセットを学び、⼈の⼼を プログラムの特徴 惹きつける⾔葉の発信を学ぶ。

影響力

パーフェクトを⽬指さない。「伝える」から「伝わる」へ 変化させる⽅法。真のオープンマインドを学ぶ。

“伝わる”グローバルコミュニケーション実現のための3つの視点

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英語deリーダーシップ®では「伝わるグローバルコミュニケーション」実現のために“RCE”3つの視点から学んでいきます。

 

この図は当プログラムのメソッドです。グローバルリーダーシップを横軸、コンフィデンス(自信)を縦軸にして、R→C→Eと学びが進む毎にグローバルコミュニケーションの向上を示しています。

R=Receiving(レシービング) 

C=Conveying(コンべイング) 

E=Exchanging(エクスチェンジング)

2つのモジュール

3つのモジュール

3つのモジュール

受講生それぞれ必要としてるスキルは違います。モジュールを組み合わせてプログラムをカスタマイズしていきます。

レシービング

Receiving

R

受けとる

他者の意見やアイデアなどをアクティブに見聞きする訓練をします。重要な情報を探し出し、また他者へ情報提供を頼む時の方法を学び、自分に必要な情報の集め方を習得します。
【レシービング‐Receiving】では、2つのモジュールをご用意しております。

コンべイング

Conveying

C

伝える

他者へ情報、意見、指示等の効果的な提供方法を「LOGICAL・CONFIDENCE・PROFESSIONAL」な観点で学びます。魅力あるプレゼンテーションや他者へのフィードバック・指示の与え方を実習し、グローバルビジネスの様々な場面における「効果的なコミュニケーション」に必要な「マインドセット」を学びます。
【コンベイング‐Conveying】では、3つのモジュールをご用意しております。

エクスチェンジング

Exchanging

E

話し合う

互いが考えを共有し、自由に質問しあい、常にRESPECTがベースにある場合は、非常に効果的なコミュニケーションが生まれます。ここでは意見交換の方法や、意見の相違がある場合にはどう伝えるか、もしそういった場合でもどうしたら良い関係が構築できるかなどをロールプレイで実践的に学びます。また、会議ファシリテ-ション法やネゴシエーションでWin-Winな結果をもたらす術を習得します。
【エクスチェンジング‐Exchanging】では、3つのモジュールをご用意しております。

共用ワークスペース

​お客様の声

Points of Learning

「英語に限らず、日本語で行う社内の会議にも役立つことが多かった。日本国内でのコミュニケーションにも大切なことばかりなので、日常的に意識して業務に活かそうと思います。」

個人向けコース

英語deリーダーシップ®では、企業内研修のほかに、個人で受講できる「個人向け*ラーニングポッドコース」をご用意しております。個人向けコースは、いつでも申し込めて、いつでも開始できる、オンデマンドトレーニングです。
カリキュラムは、お客様に合わせてモジュールを組み合わせる企業向け研修とは異なり、パッケージ化された6つのモジュールを学習します。
詳しくは専用ページからご覧ください。

*ラーニングポッドとは?

*ラーニングポッドとは共に学習する仲間と⼩さな学習グループを形成する学習形態のことを呼びます。
ラーニングポッドは、6名の研修参加者を募り、チーム(または個⼈)で申し込みから受講まで⾏います。

タイピング
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プログラム詳細

対象者:

英語でのコミュニケーション力向上をめざす日本人従業員向け

日程:

カスタマイズ可能

目的:

ビジネスシーンで通用する英語でのコミュニケーション術の向上、そして世界中のアイデアや人々を繋ぐために不可欠なマネジメントスキルの向上をめざす。

運営:

本プログラムはグラマシーエンゲージメントグループ株式会社が運営しております。

横断歩道

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